职场各有千秋，遭遇往往不同，但基本是相似的：
资历不够、入职不久、能力不及、做事不力，或有能力、有水平但碰到不认同你的公司、老板，小心眼的上司，不配合的同事，难纠缠的下属，经历种种磨难，面对种种矛盾，遭遇种种不公。0 ^4 ~5 A" N5 K0 z1 e1 Q
打工皇后吴士宏历尽坎坷、磨难，在英国一家公司一个人服务七、八个人、受到刁难、歧视、侮辱，她自强不息，毫无怨言、积极进取，终成正果，曾任微软大中华区总裁、TCL公司决策层高管，等等
" D) D; z* Z [! G( s聂卫平，中国围棋协会副主席兼技术委员会主任，中国棋院技术顾问。1982年被授予九段，1988年被中国围棋协会授予围棋“棋圣”称号。1999年被评为“新中国棋坛十大杰出人物”。 四届中日围棋擂台赛中11连胜，是其个人颠峰时期，被称为“聂卫平时代”，也为围棋在中国大陆的普及产生了重要影响。
$ H1 V. {1 B* Q聂卫平的成功得益于六、七十年代下放到黑龙江北大荒插队6年，在北大荒每日从事的是令人疲惫不堪，腰酸腿痛的重体力劳动。每日摄入的是土豆，白菜，黄豆老三样。遭受的是风霜雨雪，酷日严寒，蚊虫叮咬的轮番侵袭。付出的是无法计价的青春年华，但聂卫平没有抱怨，却认为是北大荒磨练出他围棋之道的“境界”。5 ]" k+ A# ^5 q- y1 X' e
小平同志是中国改革开放和现代化建设的总设计师。他传奇式的“三落三起”的特殊经历，不仅使他有深邃而独到的见解，而且铸就了他的崇高品格和风范。7 D8 h) n2 c% d7 s
当他受到打击、处于逆境的时候，他从不消沉、从不抱怨，总是无私无畏，不屈不挠，沉着坚韧，对自己充满信心，并总是更加深刻地思索经验、教训和根本规律问题，发愤要有新的作为。) J' m0 J# i7 B) V
这使他能够顺应历史和时势的要求，在经历逆境之后重新起来担当重任。“三落三起”使他能从宏观和现实双重思维看问题。在开拓新道路的进程中，他尊重实践，敏锐把握时代发展的脉搏和契机，继承前人又突破陈规，借鉴国外经验又不照搬，从中国的现实和当代世界发展的特点出发，总结新经验，创造新办法，创立了小平理论，开拓了哲学新境界。
: R" i0 w9 {' m1 t- {3 l6 o ]4 |; `职场上种种不如意经常干扰我们成长。我们面临的选择。要么选择抱怨，沉浸在消极的情绪里面而不被人知，我们所有经历对我们人生不会产生任何积极作用，可以说我们白遭罪，一场痛苦一无所获，最后留给人的印象是：“工作只会抱怨”。
要么我们选择反思、行动，我们在磨练中能学到什么、做到什么，能悟到什么、能总结到什么；我们会感激令我们终身难忘的经历历程。曾经的过去是我们最大的收获。
任何人成功人士无不经历过磨难。帮助我们的人当然一定要感激，这叫感恩。' f# Z! o6 g: F0 E, b2 F
伤害我们的人也要感激，因为他磨练了我们心志；
1 b7 l/ u& d, H( N& |欺骗我们的人也要感激，因为他增进了我们见识；
" ]' h3 W3 R( {0 @% L5 F7 O, |中伤我们的人也要感激，因为他砥砺了我们人格；" A2 N' W4 g" R/ B$ t/ E
鞭打我们的人也要感激，因为他消除了我们业障；# J7 P1 c; i# R
遗弃我们的人也要感激，因为他教会了我们自立；; ?% W R% k4 O1 r' ^7 a W' q
绊倒我们的人也要感激，因为他强化了我们能力；3 Q: V& z2 q1 q/ @
斥责我们的人也要感激，因为他助长了我们定慧，
' B9 r+ J+ x8 ~7 J挫折我们的人也要感激，因为他让我们更好成长。
9 [# r; }9 @7 q) ^我们若希望看到自己成长，我们就要主动选择摆脱不良情绪。时间会把困境带走，一旦超越了它，就会成长，我们若是选择逃离，我们前进的脚步就到此为止了。' j- \. T/ C$ J. `6 C- S
感激所有使我们坚定信念的人！
) @) ^' K+ B' [& z感谢和我们一起走过激情与梦想的人；
: C R5 B7 {! ~9 `9 z感谢和我们一起面对现实与理想的人；8 O$ g% k% g1 g( L2 q7 P
感谢和我们一起品尝胜利与艰辛的人；, S) D3 b/ A4 y- E+ ]' V6 B/ R7 n7 O
感谢和我们一起憧憬未来与成功的人；
* s' q. h% |, y感谢和我们一起欢笑、一起成长的所有人！
' q: K* U7 J5 l6 U职场无怨言、抱怨难成功，我们很少见到一个天天抱怨的人获得成功
' \ E8 \' Y u+ d. j转载请注：深圳珠宝首饰 崔艳峰
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发表于 2019-4-17 18:13:46
