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哪些言行影响同事关系 我们都知道搞好同事间的关系非常重要,搞好同事关系同事可以给我们一些关心和关照,对于我们在工作生活中都有帮助。为了搞好同事关系,我们应当知道如果平时不注意一些言行,很容易把同事间的关系搞僵,不利于搞好同事关系,所以我们必须加以注意。那么哪些言行影响同事关系呢? . [9 G' ?5 _$ |: W6 t
1.有好事儿不向同事通报影响同事关系,比如单位里发物品、领奖金等,你先知道了就应该告诉同事。否则别人会对你有想法,觉得你不合群,缺乏协作意识,彼此的关系就不会和谐。 " r6 |3 m8 N2 L* C, q! |
2.进出不互相告知影响同事关系,比如你请假不上班,或即使临时出去半个小时,要与同事打个招呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,受到影响的恐怕还是自己。互相告知,它表明双方互有的尊重与信任。 W! r: c N3 t- v. Y
3.有些私事要相互摆谈以增进了解,促进相互信任。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚,有了孩子,就有关于爱人和孩子方面的话题。不和同事交流影响同事关系,但是有些事情,比如别人的隐私问题就不能摆谈,否则当事人对你可是会很嫉恨的。* X4 V4 T0 [- p: P. A" R
4.有事不轻易不求人,但是有时求助别人反而能表明你对别人的信赖,能融洽关系。比如你身体不好,你同事的爱人是医生,你可以通过同事的介绍去找,以求更好得到解决。倘若你偏不肯求助,同事知道了,反而会觉得你不信任人家。你不愿求人家,人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦,人家就以为你也很怕麻烦。良好的人际关系是以互相帮助为前提的。当然,求助要讲究分寸,尽量不要使人家为难。 * y1 ]* U& I% \7 x2 _0 a5 x
5.拒绝同事的“小吃”影响同事关系。同事带点水果、瓜子、糖之类的零食到办公室,休息时分吃,你不要一概拒绝。有时,同事中有人获了奖或评上了职称什么的,大家高兴,对此,你尽可能积极参与。如果人家热情分送,你却每每冷拒,时间一长,难免给人以清高和傲慢的印象,觉得你难以相处。 |
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